【派遣】職場の行事に参加するべきか、それとも欠席すべきか。

私は派遣として働いているのですが、悩ましい問題があります。

それが『職場の行事に出席するべきか、それとも欠席するべきか』って事です。
忘年会や新年会、送別会に歓迎会などですね。

結論から言えば私は、

職場の行事に対しては基本、欠席としています

理由はいろいろとあるのですが、1番は余計なトラブルに巻き込まれたくないからです。

たとえば私は過去に、こんなトラブルに巻き込まれました。

会社によっては職場の行事に金銭的な補助がでる所があるのですが、もちろん派遣である私は部外者ですから対象外です。

これについては当たり前のことだと思うので、とくに不満はありません。

ですから職場のイベントには、費用をすべて自腹で払って出席していたのです。
にもかかわらず、一部の社員の人から苦情や文句がきました。

どうも私が自腹で払っているのを知らなかったらしく、

なんで派遣が会社のお金で食事をしてるんだ！

と、なったようです。

もちろん幹事の人は事情を把握していますので、説明をしてもらい、その場は収まりました。

しかし、この件があって以来、私は職場のイベントには基本的に不参加としました。
無用なトラブルに巻き込まれないためです。

まあ欠席は欠席で、いろいろと微妙な雰囲気になるケースがありますけどね…

ただ何度か断っていると、周りの人からも「ああ、そういうタイプの人なんだな」と思ってもらえるようです。

それにもちろん職場の人から個人的に誘われた時には、喜んで受けさせてもらっています。

さて最後に、この記事を見てくださった社員の皆様。

「派遣はいつも付き合いが悪いな！」と思われている方もいるかもしれません。
しかし、こういった理由もあるのです。

われわれ派遣は思った以上に微妙な立場で、苦悩しつつ仕事をしていることを、少しだけご理解いただけたら嬉しいです。